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2篇

出版年度

2014

2篇

作者

	Gökçe Çicek Ceyhun	2篇
	Gönül Kaya Özbağ	2篇
	Hülya Gündüz Çekmecelioğlu	2篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

Procedia - Social and Behavioral Sciences

2篇

语种

英文

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Gökçe Çicek Ceyhun")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Moderating Effects of Motivating Job Characteristics on the Relationship between Burnout and Turnover Intention

作　　者：Gönül Kaya Özbağ ;Gönül Kaya Özbağ ;Gökçe Çicek Ceyhun 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;150:438-446.doi:10.1016/j.sbspro.2014.09.048

出版社：Elsevier

文章 ID：1019283870

文章详细
2.Exploring the Effects of Perceived Organizational Impediments and Role Stress on Job Performance

作　　者：Gönül Kaya Özbağ ;Gönül Kaya Özbağ ;Hülya Gündüz Çekmecelioğlu 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;150:1129-1136.doi:10.1016/j.sbspro.2014.09.128

出版社：Elsevier

文章 ID：1019283948

文章详细

1

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