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4篇

出版年度

	2020	1篇
	2019	1篇
	2018	1篇
	2017	1篇

作者

	Gökhan KENEK	4篇
	Alptekin SÖKMEN	3篇
	Alev SÖKMEN	1篇
	Emre Burak EKMEKÇİOĞLU	1篇
	Kübra KUTLUATA AKSU	1篇

来源期刊

İşletme Araştırmaları Dergisi

4篇

学科主题

贸易经济

4篇

语种

英文

4篇

国别/地区

土耳其

4篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.The Relationship between Interactional Justice and Affective Commitment: The Moderating Role of Perceived Organizational Support

作　　者：Alptekin SÖKMEN ;Gökhan KENEK ;Emre Burak EKMEKÇİOĞLU

出　　处：İşletme Araştırmaları Dergisi. 2017 ;9(4).doi:10.20491/isarder.2017.327

出版社：Isarder

文章 ID：258588630

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2.The Relationship Between Organizational Commitment,Job Satisfaction,and Altruism: A Research on Public Servants

作　　者：Alev SÖKMEN ;Gökhan KENEK

出　　处：İşletme Araştırmaları Dergisi. 2019 ;11(4).doi:10.20491/isarder.2019.799

出版社：Isarder

文章 ID：258590486

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3.The Mediating Role of Job Satisfaction in the Effect of Employer Brand on Organizational Commitment

作　　者：Kübra KUTLUATA AKSU ;Gökhan KENEK ;Alptekin SÖKMEN

出　　处：İşletme Araştırmaları Dergisi. 2020 ;12(4):4085-4096.doi:10.20491/isarder.2020.1091

出版社：Isarder

文章 ID：267654551

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4.The Impact of Job Characteristics on Intention to Leave: The Mediating Role of Career Satisfaction

作　　者：Gökhan KENEK ;Alptekin SÖKMEN

出　　处：İşletme Araştırmaları Dergisi. 2018 ;10(3).doi:10.20491/isarder.2018.491

出版社：Isarder

文章 ID：258587664

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