1.Unterschiedliche Berufsinteressen als Einflussfaktor für die Einmündungschancen in betriebliche Ausbildung? Ein Vergleich zwischen männlichen und weiblichen Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund

作　　者：Ursula Beicht ;Ursula Beicht ;Günter Walden 等

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2015 ;48(4):325-346.doi:10.1007/s12651-015-0193-6

出版社：Springer

文章 ID：1002858005

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2.Make or buy: train in-company or recruit from the labour market?

作　　者：Lutz Bellmann ;Philipp Grunau ;Klaus Troltsch 等

出　　处：Empirical Research in Vocational Education and Training. 2014 ;6(1):1-18.doi:10.1186/s40461-014-0009-x

出版社：Springer Verlag

文章 ID：108763515

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3.The influence of demographic factors on the supply of company training places in Germany

作　　者：Tobias Maier ;Günter Walden

出　　处：Empirical Research in Vocational Education and Training. 2014 ;6(1):1-14.doi:10.1186/s40461-014-0004-2

出版社：Springer Verlag

文章 ID：108763520

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4.Transitions into vocational education and training by lower and intermediate secondary school leavers. Can male adolescents compensate for their school-based educational disadvantage in comparison with female adolescents?

作　　者：Ursula Beicht ;Günter Walden

出　　处：Empirical Research in Vocational Education and Training. 2016 ;8(1):1-28.doi:10.1186/s40461-016-0037-9

出版社：Springer Verlag

文章 ID：254999299

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5.Beschäftigungsentwicklung und Dynamik des betrieblichen Ausbildungsangebotes. Eine Analyse für den Zeitraum 1999 bis 2008

作　　者：Klaus Troltsch ;Günter Walden

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2010 ;43(2):107-124.doi:10.1007/s12651-010-0038-2

出版社：Springer

文章 ID：1010622494

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