首页期刊浏览 2024年11月30日星期六

登录注册

全文

	有全文链接	1篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2020	1篇
	2015	1篇

作者

	Gabriel Kola Olorunleke	2篇
	Adeola Esther Adesida	1篇
	Bayo Fatukasi	1篇
	Femi Seun Benjamin	1篇
	Gbenga F. Olajide	1篇

R. Santos Alimi

1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	1篇
	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	管理学	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	巴基斯坦	1篇
	美国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Gabriel Kola Olorunleke")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Bounds Testing Approaches to the Analysis of Macroeconomic Relationships In Nigeria

作　　者：Bayo Fatukasi ;Gabriel Kola Olorunleke ;Gbenga F. Olajide 等

出　　处：European Journal of Business and Management. 2015 ;7(8):26-34.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203616371

文章详细全文下载
2.Personality Traits and its Effect on Group Performance of Academic Staff Union of Adekunle Ajasin University Akungba Akoko, Ondo State

作　　者：Gabriel Kola Olorunleke ;Adeola Esther Adesida ;Femi Seun Benjamin

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(10):405-421.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i10/7946

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037762510

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有