1.Un modelo de percepción de la rotación laboral en la población de trabajadores de la industria maquiladora mexicana↓Un modèle de perception du turnover parmi les travailleurs de l'industrie maquiladora au Mexique↓Um modelo de percepção da rotativida de no trabalho na população comum de trabalhadores da indústria maquiadora Mexicana

作　　者：García Rivera, Blanca Rosa ;Rivas Tovar, Luis Arturo

出　　处：Innovar. 2007 ;17(29):107-114.

出版社：Revista INNOVAR, Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública. Universidad Nacional de Colombia.

文章 ID：98417005

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2.Liderazgo y su relación con variables de resultado: un modelo estructural comparativo entre liderazgo transformacional y transaccional en una empresa de entretenimiento en México

作　　者：Mendoza Martínez, Ignacio Alejandro ;García Rivera, Blanca Rosa ;Uribe Prado, Jesús Felipe

出　　处：Acta de investigación psicológica. 2014 ;4(1):1412-1429.

出版社：Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Psicología

文章 ID：98494697

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3.The Impact of Social Benefits on Work Commitment and Organizational Socialization in the Manufacturing Industry

作　　者：Aranibar, Mónica Fernanda ;Baez-Lopez, Yolanda ;Limon-Romero, Jorge 等

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(17):1-16.doi:10.3390/su141710807

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1039689982

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	García Rivera, Blanca Rosa	3篇
	Aranibar, Mónica Fernanda	1篇
	Baez-Lopez, Yolanda	1篇
	Hernández Bejarano, Jacqueline	1篇
	Limon-Romero, Jorge	1篇

	Mendoza Martínez, Ignacio Alejandro	1篇
	Ortega-Pérez Tejada, Melina	1篇
	Ramírez-Barón, María Concepción	1篇
	Rivas Tovar, Luis Arturo	1篇
	Uribe Prado, Jesús Felipe	1篇

	心理学	1篇
	社会与环境	1篇
	社会科学总论	1篇

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