首页期刊浏览 2024年11月09日星期六

登录注册

全文

	有本地全文	14篇
	有全文链接	3篇

出版年度

	2019	2篇
	2018	2篇
	2017	2篇
	2016	7篇
	2015	2篇

2014

2篇

作者

	I Gede Adnyana Sudibya	9篇
	Gede Adnyana Sudibya	7篇
	Desak Ketut Sintaasih	2篇
	Fitriah Fitriah	1篇
	Gede Purwa Indra Yantha	1篇

	Gusti Alit Suputra	1篇
	I Gede AdnyanaI Gede Adnyana Sudibya	1篇
	I Gede Laba	1篇
	I Komang Alan Darmasaputra	1篇
	I Putu Adi Kususma Putra	1篇
	IG.A. Manuati Dewi	1篇
	Made Yogi Tresna Wijaya	1篇
	Ni Kadek Ayu Wiswari	1篇
	Ni Komang Sri Wahyudi	1篇
	Ni Made Kenasih Meriani	1篇
	Ni Made Manik Indrayani	1篇
	Ni Made Reni Budi Dhamayanti	1篇
	Ni Made Sintya Dewi	1篇
	Nyoman Angga Krisnanda	1篇
	Putu Aprilia Candra Dewi	1篇
	Ronny Riantoko	1篇
	Verry Alexander Maoe	1篇

文章类型

Research Article

9篇

来源期刊

	E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana	14篇
	E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana	3篇

学科主题

	历史、地理	14篇
	经济	3篇

语种

印度尼西亚语

17篇

国别/地区

印度尼西亚

17篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Gede Adnyana Sudibya")))) )) ) )"

共 17 条记录

排序：全选导出：

1.Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Respati Sanur Beach Hotel

作　　者：Nyoman Angga Krisnanda ;Gede Adnyana Sudibya

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2014 ;3(7).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：100549115

文章详细全文下载
2.PENGARUH STRES KERJA, LINGKU.NGAN .KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL. TERHADAP KINERJA KARYAWAN

作　　者：Made Yogi Tresna Wijaya ;Gede Adnyana Sudibya

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2014 ;3(11).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：100549133

文章详细全文下载
3.PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PARTISIPASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT PARTHASEDANA GIANYAR DI BLAHBATUH, GIANYAR

作　　者：I Gede Laba ;Gede Adnyana Sudibya

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2015 ;4(1).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：100549297

文章详细全文下载
4.PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

作　　者：I Komang Alan Darmasaputra ;I Gede AdnyanaI Gede Adnyana Sudibya

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2019 ;8(9):5847-5866.doi:10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i09.p24

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：240619992

文章详细全文下载
5.PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI

作　　者：Ni Kadek Ayu Wiswari ;I Gede Adnyana Sudibya

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2016 ;5(12).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：192353789

文章详细全文下载
6.PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJAANGGOTA POLSEK KUTA UTARA

作　　者：Ronny Riantoko ;Gede Adnyana Sudibya ;Desak Ketut Sintaasih

出　　处：E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2017 ;.

出版社：E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

文章 ID：215697468

文章详细
7.PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PENDETA GEREJA KRISTEN PROTESTAN DI BALI

作　　者：Verry Alexander Maoe ;Desak Ketut Sintaasih ;Gede Adnyana Sudibya

出　　处：E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2016 ;.

出版社：E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

文章 ID：215697616

文章详细
8.PENGARUH KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI BANK MANDIRI Tbk.

作　　者：Gusti Alit Suputra ;IG.A. Manuati Dewi ;Gede Adnyana Sudibya

出　　处：E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2016 ;.

出版社：E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

文章 ID：215697659

文章详细
9.PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL SEKRETARIAT PERUSAHAAN DAERAH PASAR KOTA DENPASAR

作　　者：Fitriah Fitriah ;I Gede Adnyana Sudibya

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2015 ;4(11).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：185594689

文章详细全文下载
10.PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KINERJA KARYAWAN DI NATYA HOTEL, KUTA BALI

作　　者：Ni Komang Sri Wahyudi ;I Gede Adnyana Sudibya

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2016 ;5(2).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：185594761

文章详细全文下载

1 2 下一页尾页

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有