1.Influencia del compromiso organizacional en la relación entre conflictos interpersonales y el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en profesionales de servicios (salud y educación)↓Influence du compromis organisationnel dans la relation entre les conflits interpersonnels et l'épuisement professionnel (burnout) chez les professionnels de services (santé et éducation)↓Influência do compromisso organizacional na relação entre conflitos interpessoais e a síndrome de esgotamento profissional (burnout) em profissionais de serviços (saúde e educação)

作　　者：Mercado-Salgado, Patricia ;Gil-Monte, Pedro R

出　　处：Innovar. 2010 ;20(38):161-174.

出版社：Revista INNOVAR, Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública. Universidad Nacional de Colombia.

文章 ID：98417151

文章详细全文下载
2.Are Happy Workers More Productive? The Mediating Role of Service-Skill Use

作　　者：Salas-Vallina, Andrés ;Pozo-Hidalgo, Manoli ;Gil-Monte, Pedro R.

出　　处：Frontiers in Psychology. 2020 ;11:1-11.doi:10.3389/fpsyg.2020.00456

出版社：Frontiers Media

文章 ID：245237335

文章详细全文下载
3.Development of Burnout Syndrome in Non-university Teachers: Influence of Demand and Resource Variables

作　　者：Llorca-Pellicer, Marta ;Soto-Rubio, Ana ;Gil-Monte, Pedro R.

出　　处：Frontiers in Psychology. 2021 ;12:602.doi:10.3389/fpsyg.2021.644025

出版社：Frontiers Media

文章 ID：259892991

文章详细全文下载

	心理学	2篇
	社会科学总论	1篇

	瑞士	2篇
	哥伦比亚	1篇

全文

出版年度

作者

来源期刊

学科主题

语种

国别/地区

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Gil-Monte, Pedro R")))) )) ) )"

	Gil-Monte, Pedro R.	2篇
	Gil-Monte, Pedro R	1篇
	Llorca-Pellicer, Marta	1篇
	Mercado-Salgado, Patricia	1篇
	Pozo-Hidalgo, Manoli	1篇

	2021	1篇
	2020	1篇
	2010	1篇

	Salas-Vallina, Andrés	1篇
	Soto-Rubio, Ana	1篇

	Frontiers in Psychology	2篇
	Innovar	1篇