1.The Effect of Leadership, Compensation and Workload on Work Satisfaction of Contract Employees in the Rectorate of University of Mataram

作　　者：H. Aman ;Agusdin Agusdin ;Hermanto Hermanto

出　　处：International Journal of Social Science Research and Review. 2022 ;4(5):73-83.doi:10.47814/ijssrr.v4i5.123

出版社：International Journal of Social Science Research and Review

文章 ID：1038118694

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