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	有本地全文	19篇
	有全文链接	2篇

出版年度

	2021	1篇
	2020	2篇
	2018	1篇
	2017	2篇
	2016	3篇

	2015	2篇
	2013	2篇
	2012	3篇
	2011	5篇

作者

	H.H.D.N.P. Opatha	21篇
	A. Anton Arulrajah	3篇
	A. A. Arulrajah	2篇
	N.N.J. Nawaratne	2篇
	Aruna Gamage	1篇

	D. K. Sanjeewa Serasinghe	1篇
	Hasini Perera	1篇
	K. Dissanayake	1篇
	M.A.M. Hussain Ali	1篇
	R.B.L. Weragoda	1篇
	T. L. Sajeevanie	1篇
	Viruli de Silva	1篇
	Y. Anuradha Iddagoda	1篇
	Y. Iddagoda	1篇

文章类型

Research Article

21篇

来源期刊

	Sri Lankan Journal of Human Resource Management	17篇
	International Business Research	4篇

学科主题

	管理学	17篇
	贸易经济	4篇

语种

英文

21篇

国别/地区

	斯里兰卡	17篇
	加拿大	4篇

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共 21 条记录

排序：全选导出：

1.An Exploratory Study on the Experience Requirements of Key HRM jobs in Sri Lanka

作　　者：A. Anton Arulrajah ;H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2012 ;3(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：99964918

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2.An Exploratory Study on the Personal Qualities/Characteristics expected by the Organisations for Key HRM jobs in Sri Lanka

作　　者：A. Anton Arulrajah ;H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2012 ;3(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：99964920

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3.An Exploratory Study on Entry Level HRM Job Opportunities and Their Requirements in Sri Lanka

作　　者：A. Anton Arulrajah ;H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2012 ;3(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：99964922

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4.Towards a Sound Performance Appraisal System: An Agenda for Action

作　　者：H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2013 ;4(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：99964928

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5.Green Human Resource Management Practices: A Review

作　　者：A. A. Arulrajah ;H.H.D.N.P. Opatha ;N.N.J. Nawaratne

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2015 ;5(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：101226432

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6.The Mutual Role of Ability Emotional Intelligence and Trait Emotional Intelligence in Achieving Desired Objectives of Individual

作　　者：R.B.L. Weragoda ;H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2015 ;5(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：101226436

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7.Towards a Sound Performance Appraisal System: An Agenda for Action

作　　者：H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2013 ;4(1):62-77.doi:10.4038/sljhrm.v4i1.5620

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：100121219

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8.Towards a Sustainable Future: Reflections

作　　者：H.H.D.N.P. Opatha

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2016 ;6(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：192356641

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9.Employee Green Performance of Job: A Systematic Attempt towards Measurement

作　　者：A. A. Arulrajah ;H.H.D.N.P. Opatha ;N.N.J. Nawaratne

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2016 ;6(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：192356643

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10.Determinants of Work-Family Balance: An Empirical Study of Accounting Professionals in Sri Lanka

作　　者：H.H.D.N.P. Opatha ;Hasini Perera

出　　处：Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 2017 ;7(1).

出版社：University of Sri Jayewardenepura

文章 ID：213292324

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