作 者:Habib Allah Heydari ;Mohammad Mahdi Paydar ;Iraj Mahdavi 等
出 处:Iranian Journal of Management Studies. 2018 ;11(1):113-145.doi:10.22059/ijms.2018.230426.672603
出 版 社:University of Tehran * College of Farabi
文 章 ID:1038409603