首页期刊浏览 2024年11月29日星期五

登录注册

全文

有全文链接

3篇

出版年度

	2016	2篇
	2015	1篇

作者

	Cemal Zehir	3篇
	Hacer Yıldız	3篇
	Mahmut Köle	2篇
	Ahmet Üzmez	1篇
	Doğan Başar	1篇

文章类型

Research Article

3篇

来源期刊

Procedia - Social and Behavioral Sciences

3篇

语种

英文

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Hacer Yıldız")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect of SHRM Practices on Innovation Performance: The Mediating Role of Global Capabilities

作　　者：Cemal Zehir ;Cemal Zehir ;Ahmet Üzmez 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;235:797-806.doi:10.1016/j.sbspro.2016.11.088

出版社：Elsevier

文章 ID：1006232715

文章详细
2.Superior Organizational Performance through SHRM Implications, Mediating Effect of Management Capability: An Implementation on Islamic Banking

作　　者：Cemal Zehir ;Cemal Zehir ;Hacer Yıldız 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;235:807-816.doi:10.1016/j.sbspro.2016.11.089

出版社：Elsevier

文章 ID：1006232716

文章详细
3.The Mediating Role of Innovation Capability on Market Orientation and Export Performance: An Implementation on SMEs in Turkey

作　　者：Cemal Zehir ;Cemal Zehir ;Mahmut Köle 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;207:700-708.doi:10.1016/j.sbspro.2015.10.141

出版社：Elsevier

文章 ID：1019290820

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有