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出版年度

	2022	1篇
	2016	2篇

作者

	Hadi Teimouri	3篇
	Kouroush Jenab	2篇
	Abdollah Karimi	1篇
	Arash Shahin	1篇
	Maryam Yonespoor	1篇

	Nazila Fanae	1篇
	Saeid Moslehpour	1篇
	Sam Khoury	1篇
	Somaye Rafei	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	International Journal of Business and Management	1篇
	International Journal of Electrical and Computer Engineering	1篇
	جامعه شناسی کاربردی	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济计划与管理	1篇
	计算机的应用	1篇

语种

	英文	2篇
	波斯语	1篇

国别/地区

	伊朗	1篇
	加拿大	1篇
	印度尼西亚	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Structural Equation Modeling to Analyze Person-Organization Fit and Organizational Effectiveness

作　　者：Hadi Teimouri ;Kouroush Jenab ;Somaye Rafei 等

出　　处：International Journal of Electrical and Computer Engineering. 2016 ;6(6):3006-3017.doi:10.11591/ijece.v6i6.pp3006-3017

出版社：Institute of Advanced Engineering and Science (IAES)

文章 ID：191265551

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2.Studying the Relationship between Brand Personality and Customer Loyalty: A Case Study of Samsung Mobile Phone

作　　者：Hadi Teimouri ;Nazila Fanae ;Kouroush Jenab 等

出　　处：International Journal of Business and Management. 2016 ;11(2):1.doi:10.5539/ijbm.v11n2p1

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：186792476

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3.Providing a Competent-Based Human Resource Management Model with a Succession Approach

作　　者：Hadi Teimouri ;Arash Shahin ;Abdollah Karimi

出　　处：جامعه شناسی کاربردی. 2022 ;33(2):69-92.doi:10.22108/jas.2021.126789.2043

出版社：University of Isfahan

文章 ID：1037971104

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1

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