1.Human Talent Prediction in HRM using C4.5 Classification Algorithm

作　　者：Hamidah Jantan ;Abdul Razak Hamdan ;Zulaiha Ali Othman

出　　处：International Journal on Computer Science and Engineering. 2010 ;2(8):2526-2534.

出版社：Engg Journals Publications

文章 ID：87747925

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2.Human Talent Prediction in HRM using C4.5 Classification Algorithm

作　　者：Hamidah Jantan ;Abdul Razak Hamdan ;Zulaiha Ali Othman

出　　处：International Journal on Computer Science and Engineering. 2010 ;2(08):2526-2534.

出版社：Engg Journals Publications

文章 ID：94536485

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3.Artificial Immune-based Algorithm for Academic Leadership Assessment

作　　者：Hamidah Jantan ;Nur Hamizah Syafiqah Che Azemi ;Zulaiha Ali Othman

出　　处：International Journal of Advanced Computer Science and Applications(IJACSA). 2019 ;10(8):364-370.

出版社：Science and Information Society (SAI)

文章 ID：243742971

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4.Development of Talent Model based on Publication Performance using Apriori Technique

作　　者：Zulaiha Ali Othman ;Noraini Ismail ;Mohd Zakree Ahmad Nazri 等

出　　处：International Journal of Advanced Computer Science and Applications(IJACSA). 2019 ;10(3):631-640.doi:10.14569/IJACSA.2019.0100381

出版社：Science and Information Society (SAI)

文章 ID：233835862

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5.Artificial Immune-based Algorithm for Academic Leadership Assessment

作　　者：Hamidah Jantan ;Nur Hamizah Syafiqah Che Azemi ;Zulaiha Ali Othman

出　　处：International Journal of Advanced Computer Science and Applications(IJACSA). 2019 ;10(8).doi:10.14569/IJACSA.2019.0100848

出版社：Science and Information Society (SAI)

文章 ID：256031738

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	计算技术、计算机技术	3篇
	自动化技术、计算机技术	2篇

	美国	3篇
	印度	2篇

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	Hamidah Jantan	5篇
	Zulaiha Ali Othman	5篇
	Abdul Razak Hamdan	2篇
	Nur Hamizah Syafiqah Che Azemi	2篇
	Mohd Zakree Ahmad Nazri	1篇

	International Journal of Advanced Computer Science and Applications(IJACSA)	3篇
	International Journal on Computer Science and Engineering	2篇

	2019	3篇
	2010	2篇