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3篇

出版年度

	2016	1篇
	2014	2篇

作者

	Hamzeh Samadi Miarkolaei	3篇
	Hossein Samadi Miarkolaei	2篇
	Hasanali Aghajani	1篇
	Hosein Samadi Miarkolaei	1篇

来源期刊

	Management Science Letters	2篇
	Iranian Public Administration	1篇

学科主题

	管理技术与方法	2篇
	国家行政管理	1篇

语种

	英文	2篇
	波斯语	1篇

国别/地区

	加拿大	2篇
	伊朗	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.An investigation on relationship between employees’ job satisfaction and organizational commitment

作　　者：Hamzeh Samadi Miarkolaei ;Hossein Samadi Miarkolaei

出　　处：Management Science Letters. 2014 ;4(4):669-678.doi:10.5267/j.msl.2014.2.026

出版社：Growing Science

文章 ID：90427248

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2.An investigation on relationship between employees’ job satisfaction and organizational commitment

作　　者：Hamzeh Samadi Miarkolaei ;Hossein Samadi Miarkolaei

出　　处：Management Science Letters. 2014 ;4(5):669-678.doi:10.5267/j.msl.2014.2.026

出版社：Growing Science

文章 ID：95930789

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3.Exploration and verification of entrepreneurial capacity status in selected universities of Mazandaran Province

作　　者：Hosein Samadi Miarkolaei ;Hasanali Aghajani ;Hamzeh Samadi Miarkolaei

出　　处：Iranian Public Administration. 2016 ;7(1):111-132.

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：194089561

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