作 者:Haryati Shafii ;Jamaluddin Md. Jahi ;A. Latiff
出 处:Journal of Techno-Social. 2009 ;1(1).
出 版 社:Penerbit UTHM
文 章 ID:184667046
作 者:Haryati Shafii ;Sharifah Meryam Shareh Musa
出 处:Journal of Techno-Social. 2010 ;2(2).
出 版 社:Penerbit UTHM
文 章 ID:184667061
作 者:Mohd Reduan Buyung ;Haryati Shafii
出 处:Journal of Techno-Social. 2018 ;10(1).
出 版 社:Penerbit UTHM
文 章 ID:218273430
作 者:Mohd Reduan Buyung ;Haryati Shafii
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(11):1150-1162.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i11/3553
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037765728
作 者:Mohd Reduan Buyung ;Haryati Shafii ;Nurul Rezuana Buyung
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(4):501-513.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i4/4029
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767376
作 者:Mohd Reduan Buyung ;Haryati Shafii ;Noor Ain Yusoff 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(4):1147-1164.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i4/4151
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767387