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出版年度

	2022	1篇
	2019	1篇

作者

	Heidi Tsupari	2篇
	Taru Feldt	2篇
	Elina Auvinen	1篇
	Jaana Minkkinen	1篇
	Mari Herttalampi	1篇

	Mari Huhtala	1篇
	Saija Mauno	1篇
	Zeynep Aycan	1篇

来源期刊

Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology

2篇

学科主题

劳动经济

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

瑞典

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Heidi Tsupari")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Do Older Employees Suffer More from Work Intensification and Other Intensified Job Demands? Evidence from Upper White-Collar Workers

作　　者：Saija Mauno ;Jaana Minkkinen ;Heidi Tsupari 等

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2019 ;4(1):3-15.doi:10.16993/sjwop.60

出版社：Stockholm University Press

文章 ID：255076522

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2.“No Worries, there is No Error-Free Leadership!”: Error Strain, Worries about Leadership, and Leadership Career Intentions among Non-Leaders

作　　者：Elina Auvinen ;Zeynep Aycan ;Heidi Tsupari 等

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2022 ;7(1).doi:10.16993/sjwop.166

出版社：Stockholm University Press

文章 ID：1038883409

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1

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