首页期刊浏览 2025年07月14日星期一

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2016

1篇

作者

	Hesami, Maryam	1篇
	Shafiei Nikabadi, Mohsen	1篇

来源期刊

Iranian Journal of Information Processing & Management

1篇

学科主题

图书馆学、图书馆事业

1篇

语种

波斯语

1篇

国别/地区

伊朗

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Hesami, Maryam")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect of Human Resources Information Systems on Knowledge Sharing Through the mediation of Organizational Culture (The Case of Branches of Mellat Bank in Shiraz City)

作　　者：Shafiei Nikabadi, Mohsen ;Hesami, Maryam

出　　处：Iranian Journal of Information Processing & Management. 2016 ;32(1):123-149.

出版社：Iranian Research Institute for Information and Technology

文章 ID：211816880

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有