作 者:Abu Dardaa Mohamad ;Abu Dardaa Mohamad ;Badlihisham Mohd Nasir 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;140:361-366.doi:10.1016/j.sbspro.2014.04.435
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019282665
作 者:Hussin Salamon ;Mansoureh Ebrahimi ;Kamaruzaman Yusoff
出 处:Asian Social Science. 2014 ;10(19):129.doi:10.5539/ass.v10n19p129
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:94092666
作 者:Mohd Rilizam Rosli ;Hussin Salamon ;Nasrul Hisyam Nor Muhamad 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(12):1257-1264.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i12/3761
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037765890
作 者:Mohd Rilizam Rosli ;Hussin Salamon ;Anaztasia Natasha Muhamad Ramlan 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(4):1064-1074.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i4/4145
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767411