首页期刊浏览 2024年11月28日星期四

登录注册

全文

	有本地全文	29篇
	有全文链接	7篇

出版年度

	2022	2篇
	2021	1篇
	2020	5篇
	2019	4篇
	2018	4篇

	2017	8篇
	2016	8篇
	2015	1篇
	2014	2篇
	2012	1篇

作者

	I Wayan Gede Supartha	35篇
	I Gede Riana	2篇
	Made Subudi	2篇
	A.A. Sg. Siskarini Jayanti	1篇
	Adhi Krisna Yuliawan	1篇

	Agus Hendra Putra	1篇
	Arya Wira Suta	1篇
	Bonifacius Nugroho Anindhito	1篇
	I Gede Agus Wirajaya	1篇
	I Gede Diatmika Paripurna	1篇
	I Gede Kesuma Anggi Wira	1篇
	I Gusti Ayu Intan	1篇
	I Gusti Ayu Manuati DEWI	1篇
	I Gusti Ayu Manuati Dewi	1篇
	I Gusti Bagus Suwendra Putra	1篇
	I Kadek Suadnyana	1篇
	I Made Adi Prabawa	1篇
	I Made Artha WIBAWA	1篇
	I Made Artha Wibawa	1篇
	I Made Subudi	1篇
	I Made Wijaya Kesawa	1篇
	I Nyoman Yogi Antara Putra	1篇
	I Wayan Ardianta	1篇
	I Wayan Gde Arsania	1篇
	I Wayan Gede SUPARTHA	1篇
	IGN Bagus Sugihandara	1篇
	Ida Ayu Dewi Wijayanti	1篇
	Ida Ayu Susilawati	1篇
	Ida Bagus Ketut Surya	1篇
	Ida Bagus Putu Purnama Putra	1篇
	Iman Adi MARTA	1篇
	Made Bayu Sumarjaya	1篇
	Made Febriani	1篇
	Made Nopy Diah Sundari	1篇
	Ni Luh Putu Ayu Anjani	1篇
	Ni Made Desi Suardani	1篇
	Ni Made Dwi Puspitawati	1篇
	Ni Putu Cyntia Maseni	1篇
	Ni Putu Devi Erlina Wahyuni	1篇
	Ni Wayan Nita Asriani	1篇

文章类型

Research Article

9篇

来源期刊

	E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana	22篇
	E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana	7篇
	Problems and Perspectives in Management	2篇
	Technium Social Sciences Journal	2篇
	Buletin Studi Ekonomi	1篇

	Journal of Asian Finance, Economics and Business	1篇
	Webology	1篇

学科主题

	历史、地理	22篇
	经济	8篇
	贸易经济	3篇
	社会科学理论与方法论	2篇
	图书馆学、图书馆事业	1篇

语种

	印度尼西亚语	29篇
	英文	7篇

国别/地区

	印度尼西亚	29篇
	罗马尼亚	2篇
	伊朗	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("I Wayan Gede Supartha")))) )) ) )"

共 36 条记录

排序：全选导出：

1.Pengaruh Komunikasi, Kompensasi Finansial dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan

作　　者：Agus Hendra Putra ;I Wayan Gede Supartha

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2014 ;3(10).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：100549192

文章详细全文下载
2.Pengaruh Diklat, Kepemimpinan dan Penerapan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

作　　者：I Wayan Ardianta ;I Wayan Gede Supartha

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2014 ;3(9).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：100549258

文章详细全文下载
3.PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN IMBALAN FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

作　　者：IGN Bagus Sugihandara ;I Wayan Gede Supartha

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2015 ;4(10).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：114145401

文章详细全文下载
4.PENGARUH JOB ENLARGEMENT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI KANTOR WILAYAH DJKN BALI DAN NUSA TENGGARA SERTA KPKNL DENPASAR

作　　者：Bonifacius Nugroho Anindhito ;I Wayan Gede Supartha ;Putu Saroyeni Piartrini

出　　处：Buletin Studi Ekonomi. 2016 ;21(1):82-91.

出版社：Universitas Udayana

文章 ID：253552804

文章详细全文下载
5.PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP OCB DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL

作　　者：Putu Enda Wira Saputra ;I Wayan Gede Supartha

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2019 ;8(12):7134-7153.doi:10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i12.p12

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：243494930

文章详细全文下载
6.PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

作　　者：Ni Putu Devi Erlina Wahyuni ;I Wayan Gede Supartha

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2019 ;8(10):6079-6098.doi:10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i10.p11

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：240619955

文章详细全文下载
7.PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

作　　者：Putu Eka Trisna Yanti ;I Wayan Gede Supartha

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2017 ;6(2).

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：192353837

文章详细全文下载
8.Choosing for leaving a job: what is the most important consideration of married woman?

作　　者：Ni Made Dwi Puspitawati ;I Wayan Gede Supartha ;I Gusti Ayu Manuati Dewi 等

出　　处：Problems and Perspectives in Management. 2020 ;18(2).doi:10.21511/ppm.18(2).2020.33

出版社：LLC "CPC "Business Perspectives"

文章 ID：258550975

文章详细全文下载
9.The Effect of Servant Leadership and Trust in Leadership on Organizational Citizenship Behavior with Interpersonal Communication Mediation

作　　者：Ida Ayu Susilawati ;I Wayan Gede Supartha

出　　处：Technium Social Sciences Journal. 2020 ;14:503-510.

出版社：Technium Science

文章 ID：258056651

文章详细全文下载
10.LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PURI SARON SEMINYAK

作　　者：Ni Luh Putu Ayu Anjani ;I Wayan Gede Supartha

出　　处：E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 2020 ;9(7).doi:10.24843/EJMUNUD.2020.v09.i07.p02

出版社：Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana

文章 ID：255837482

文章详细全文下载

1 2 3 4 下一页尾页

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有