1.Motivating & Managing Knowledge Workers: Evidences from Diverse Industries & Cultures

作　　者：Ik. Muo

出　　处：Journal of Management and Sustainability. 2013 ;3(2):119.doi:10.5539/jms.v3n2p119

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：84554616

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2.Managing Social Change: The Case of Central Bank of Nigeria’s ‘Cashless’ Policy

作　　者：Ik. Muo ;B.E.A Oghojafor ;G.C Aalaneme

出　　处：Journal of Applied Finance and Banking. 2013 ;3(2).

出版社：Scienpress Ltd

文章 ID：86836382

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3.The Other Side of Change Resistance

作　　者：IK MUO

出　　处：International Review of Management and Business Research. 2014 ;3(1Part 1):96-112.

出版社：Academy of IRMBR

文章 ID：144271909

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4.The Scope and Patterns of Organisational Politics in Nigeria

作　　者：Ben E A Oghojafor ;Ik Muo

出　　处：International Journal of Business Administration. 2012 ;3(3):p41.

出版社：Sciedu Press

文章 ID：184710630

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5.Managing Social Change: The Case of Central Bank of Nigeria’s ‘Cashless’ Policy

作　　者：Ik. Muo ;B.E.A Oghojafor ;G.C Aalaneme

出　　处：Journal of Applied Finance and Banking. 2013 ;3(2).

出版社：Scienpress Ltd

文章 ID：107995173

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6.Corporate Governance and Financial Performance of Money Deposit Banks in Nigeria

作　　者：Bilqis Bolanle Amole ;Ik Muo ;Kamaldeen A. Lawal

出　　处：Review of Innovation and Competitiveness. 2021 ;7(1):75-98.doi:10.32728/ric.2021.71/4

出版社：Juraj Dobrila University of Pula

文章 ID：1038192375

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