1.Gender, Nationality and Leadership Style: A Literature Review

作　　者：Inga Minelgaite Snaebjornsson ;Ingi Runar Edvardsson

出　　处：International Journal of Business and Management. 2013 ;8(1):89.doi:10.5539/ijbm.v8n1p89

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：83511769

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2.Cross-Cultural Leadership

作　　者：Inga Minelgaite Snaebjornsson ;Ingi Runar Edvardsson ;Vilma Zydziunaite 等

出　　处：SAGE Open. 2015 ;5(2).doi:10.1177/2158244015579727

出版社：SAGE Publications

文章 ID：200386962

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3.Societal Culture in Iceland and Lithuania: Managerial Implications

作　　者：Inga Minelgaite Snaebjornsson ;Ingi Runar Edvardsson ;Romie F. Littrell

出　　处：SAGE Open. 2017 ;7(2).doi:10.1177/2158244017704023

出版社：SAGE Publications

文章 ID：200387557

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4.Emotion contagion in leadership: Followercentric approach

作　　者：Inga Minelgaite Snaebjornsson ;Egle Vaiciukynaite

出　　处：Business and Economic Horizons. 2016 ;12(2):53-62.doi:10.15208/beh.2016.05

出版社：Prague Development Center

文章 ID：206931811

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5.Gender, Nationality and Leadership Style: A Literature Review

作　　者：Inga Minelgaite Snaebjornsson ;Ingi Edvardsson

出　　处：International Journal of Business and Management. 2013 ;8(1):89.doi:10.5539/ijbm.v8n1p89

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：222514310

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	Vlad Vaiman	1篇

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	经济计划与管理	2篇
	经济学	1篇

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	美国	2篇
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