首页期刊浏览 2025年06月19日星期四

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2016	1篇
	2009	1篇

作者

	Ivan Savovic	2篇
	Aleksandra Kokic Arsic	1篇
	Jelena Jovanovic	1篇
	Maja Bacovic	1篇
	Marija Karajovic Zogovic	1篇

	Sanja Pekovic	1篇
	Tatjana Stanovcic	1篇
	Vesna Matovic	1篇

来源期刊

International Journal for Quality Research

2篇

学科主题

企业经济

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

塞尔维亚

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Ivan Savovic")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.THE ROLE OF HUMAN RESOURCE PRACTICES ON PROFITS GENERATED BY THE INNOVATIONS: THE ROLE OF TOP MANAGEMENT SUPPORT AND REGULARITY OF EMPLOYEES MEETINGS

作　　者：Tatjana Stanovcic ;Maja Bacovic ;Sanja Pekovic 等

出　　处：International Journal for Quality Research. 2016 ;10(4).doi:10.18421/IJQR10.04-13

出版社：Center for Quality, Faculty of Engineering, University of Kragujevac, Serbia

文章 ID：258575418

文章详细全文下载
2.Quality of Test Results Expressed Through Measurement Uncertainty

作　　者：Marija Karajovic Zogovic ;Ivan Savovic ;Aleksandra Kokic Arsic 等

出　　处：International Journal for Quality Research. 2009 ;3(3).

出版社：Center for Quality, Faculty of Engineering, University of Kragujevac, Serbia

文章 ID：258570528

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有