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3篇

出版年度

	2016	1篇
	2015	1篇
	2011	1篇

作者

	Jain, Madhu	3篇
	Birdie, Arvind Kaur	2篇
	Goyal, Kapil Kumar	1篇
	Jain, Pramod Kumar	1篇

来源期刊

	Indian Journal of Industrial Relations	2篇
	Annals of DAAAM & Proceedings	1篇

学科主题

	经济学	2篇
	工业经济	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.A novel approach to measure machine reconfigurability in reconfigurable manufacturing system.

作　　者：Goyal, Kapil Kumar ;Jain, Pramod Kumar ;Jain, Madhu

出　　处：Annals of DAAAM & Proceedings. 2011 ;(January).

出版社：DAAAM International Vienna

文章 ID：184857533

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2.Perceived organizational climate & interpersonal trust among virtual workers.

作　　者：Birdie, Arvind Kaur ;Jain, Madhu

出　　处：Indian Journal of Industrial Relations. 2016 ;(April).

出版社：Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources

文章 ID：185019033

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3.Organizational climate & job involvement among virtual workers in service organizations.

作　　者：Birdie, Arvind Kaur ;Jain, Madhu

出　　处：Indian Journal of Industrial Relations. 2015 ;(October).

出版社：Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources

文章 ID：185019098

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