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1篇

出版年度

2018

1篇

作者

	Daniel Ofori	1篇
	Isaac Nyarko Adu	1篇
	Jane Dodoo	1篇
	Michael Asiedu Gyensare	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Stress as a Mediator of Work-Family Conflict and Turnover Intention in Selected Savings and Loans Companies in Ghana

作　　者：Daniel Ofori ;Jane Dodoo ;Isaac Nyarko Adu 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(9):770-793.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i9/4654

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037767881

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

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