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2篇

出版年度

2011

2篇

作者

	Frieda E. Koekemoer	2篇
	Jani Oosthuizen	2篇
	Karina Mostert	2篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	管理学	1篇

语种

	(多语种)	1篇
	英文	1篇

国别/地区

南非

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Jani Oosthuizen")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Job characteristics, work-nonwork interference and the role of recovery strategies amongst employees in a tertiary institution

作　　者：Jani Oosthuizen ;Karina Mostert ;Frieda E. Koekemoer

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2011 ;9(1):15.doi:10.4102/sajhrm.v9i1.356

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344696

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2.Job characteristics, work-nonwork interference and the role of recovery strategies amongst employees in a tertiary institution

作　　者：Jani Oosthuizen ;Karina Mostert ;Frieda E. Koekemoer

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2011 ;9(1):15.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182739

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