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出版年度

	2022	1篇
	2021	1篇
	2016	1篇

作者

	Jari Hakanen	2篇
	Alma Mª Rodríguez-Sánchez	1篇
	Anneli Lönnblad	1篇
	Hanne Berthelsen	1篇
	Hugo Westerlund	1篇

	Janne Kaltiainen	1篇
	Jari Hakanen	1篇
	Marisa Salanova	1篇
	Tage Søndergård Kristensen	1篇

来源期刊

	BRQ Business Research Quarterly	2篇
	Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology	1篇

学科主题

劳动经济

1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

瑞典

1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.A Qualitative Study on the Content Validity of the Social Capital Scales in the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ II)

作　　者：Hanne Berthelsen ;Jari Hakanen ;Tage Søndergård Kristensen 等

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2016 ;1(1):5-17.doi:10.16993/sjwop.5

出版社：Stockholm University Press

文章 ID：255076511

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2.Building efficacy beliefs through team task engagement and past task performance in contemporary teams

作　　者：Alma Mª Rodríguez-Sánchez ;Jari Hakanen ;Marisa Salanova

出　　处：BRQ Business Research Quarterly. 2021 ;24(2):129-142.doi:10.1177/2340944420924404

出版社：Elsevier

文章 ID：1034344545

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3.Fostering task and adaptive performance through employee well-being: The role of servant leadership

作　　者：Janne Kaltiainen ;Jari Hakanen

出　　处：BRQ Business Research Quarterly. 2022 ;25(1):28-43.doi:10.1177/2340944420981599

出版社：Elsevier

文章 ID：1039346487

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1

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