作　　者：Mahmuod Sheikh ;Mahmuod Sheikh ;Ali Mohammad Safania 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2011 ;15:1723-1725.doi:10.1016/j.sbspro.2011.03.358

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019249219

作　　者：Elahe Hejazi Moghari ;Elahe Hejazi Moghari ;Mas’oud G. Lavasani 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2011 ;15:2329-2333.doi:10.1016/j.sbspro.2011.04.102

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019249330

作　　者：Javad Afshari ;Javad Afshari ;Ali-Akbar Jaberi Moghadam 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2011 ;15:2365-2370.doi:10.1016/j.sbspro.2011.04.109

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019249337

作　　者：Javad Afshari ;Zahra Moein ;Farzad Afshari 等

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:7.

出 版 社：AOSIS OpenJournals

文 章 ID：215695148

作　　者：Javad Afshari ;Zahra Moein ;Farzad Afshari 等

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:7.

出 版 社：OpenJournals Publishing

文 章 ID：218182544