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出版年度

	2022	1篇
	2016	1篇

作者

	Bilal Ahmad Bhat	1篇
	JENIFUR MAJID	1篇
	Jenifur Majid	1篇
	Khelena Gurumayum	1篇
	Mohmad Altaf Dar	1篇

	P.Ratna Mary	1篇
	S. A. MUFEED	1篇

来源期刊

	IMPACT : International Journal of Research in Business Management	1篇
	International Journal of Early Childhood Special Education	1篇

学科主题

	特殊教育	1篇
	管理学	1篇

语种

	土耳其语	1篇
	英文	1篇

国别/地区

	印度	1篇
	土耳其	1篇

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共 2 条记录

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1.NEED TO EXAMINE HUMAN BIASES IN PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM

作　　者：S. A. MUFEED ;JENIFUR MAJID

出　　处：IMPACT : International Journal of Research in Business Management. 2016 ;4(4):79-88.

出版社：IMPACT Journals

文章 ID：179490430

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2.Promoting Gender Equality for Women’s Leadership

作　　者：Bilal Ahmad Bhat ;Jenifur Majid ;Khelena Gurumayum 等

出　　处：International Journal of Early Childhood Special Education. 2022 ;14(5):3589-3594.doi:10.9756/INTJECSE/V14I5.397

出版社：International Journal of Early Childhood Special Education

文章 ID：1038813906

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1

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