作 者:Jenni Gobind
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):2.doi:10.4102/sajhrm.v12i1.614
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344728
作 者:Jenni Gobind
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):2.doi:10.4102/sajhrm.v12i1.611
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344729
作 者:Jenni Gobind ;Graham du Plessis ;Wilfred Ukpere
出 处:Journal of Social Sciences. 2013 ;37(3):225-235.
出 版 社:Kamla-Raj Enterprises, Delhi
文 章 ID:116828509
作 者:Jenni Gobind ;Wilfred I. Ukpere
出 处:Mediterranean Journal of Social Sciences. 2014 ;5(3):346-357.doi:10.5901/mjss.2014.v5n3p346
出 版 社:Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)
文 章 ID:248535317
作 者:Jenni Gobind
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):2.
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182652
作 者:Jenni Gobind
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):2.
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182653
作 者:Jenni Gobind
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2018 ;16:7.
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218273876
作 者:Jenni Gobind
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2018 ;16:7.doi:10.4102/sajhrm.v16i0.943
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:230831823
作 者:Jenni Gobind ;Wilfred Ukpere
出 处:African Journal of Business Management. 2012 ;6(19):5980-5989.doi:10.5897/AJBM11.2670
出 版 社:Academic Journals
文 章 ID:100959980
作 者:Jenni Gobind ;Wilfred I. Ukpere
出 处:African Journal of Business Management. 2012 ;6(50):11999-12004.doi:10.5897/AJBM12.1436
出 版 社:Academic Journals
文 章 ID:100960497