首页期刊浏览 2025年02月17日星期一

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2020

1篇

作者

	Adílio Renê Almeida Miranda	1篇
	Isabela Ariane Bujato	1篇
	Jessica Martins Sampaio	1篇
	Mônica Carvalho Alves Cappelle	1篇
	Rafaela Fernanda Barbosa de Siqueira	1篇

来源期刊

Revista Psicologia: Organizações e Trabalho

1篇

学科主题

心理学

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴西

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Jessica Martins Sampaio")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.“This is overcome!” Prejudice justification in banks which have Diversity Management Programs

作　　者：Adílio Renê Almeida Miranda ;Mônica Carvalho Alves Cappelle ;Jessica Martins Sampaio 等

出　　处：Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. 2020 ;20(1):947-955.doi:10.17652/rpot/2020.1.16850

出版社：SBPOT

文章 ID：1031853505

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有