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作 者：Johan@Eddy Luaran ;Johan@Eddy Luaran ;Noor Syamimie Mohd Nawi 等
出 处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;90:196-202.doi:10.1016/j.sbspro.2013.07.082
出 版 社：Elsevier
文 章 ID：1019266938
作 者：Johan @ Eddy Luaran ;Johan @ Eddy Luaran ;Nur Nazleen Samsuri 等
出 处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;123:139-144.doi:10.1016/j.sbspro.2014.01.1407
出 版 社：Elsevier
文 章 ID：1019280031
作 者：Johan @ Eddy Luaran ;Johan @ Eddy Luaran ;Noor Fatimah Binti Abdul Muti 等
出 处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;123:145-150.doi:10.1016/j.sbspro.2014.01.1408
出 版 社：Elsevier
文 章 ID：1019280032
作 者：Johan @ Eddy Luaran ;Johan @ Eddy Luaran ;Zulkifli Mohamed 等
出 处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;67:208-215.doi:10.1016/j.sbspro.2012.11.323
出 版 社：Elsevier
文 章 ID：1019257556
作 者：Roslinda Alias ;Nor Aziah Alias ;Johan Eddy Luaran 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(14):114-122.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i14/7681
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037762758
作 者：Mohammad Mubarrak Mohd Yusof ;Nor Aziah Alias ;Johan @ Eddy Luaran 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(13):232-250.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i13/6258
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037768293