1.The Dark Side of the MBTI: Psychological Type and Interpersonal Derailers

作　　者：Adrian Furnham ;John Crump

出　　处：Psychology. 2014 ;5(2):166-171.doi:10.4236/psych.2014.52026

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：90949516

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2.The Dark Side of the MBTI: Psychological Type and Interpersonal Derailers

作　　者：Adrian Furnham ;John Crump

出　　处：Psychology. 2014 ;05(02):166-171.doi:10.4236/psych.2014.52026

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：175450669

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3.The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) and Promotion at Work

作　　者：Adrian Furnham ;John Crump

出　　处：Psychology. 1510 ;06(12):1510-1515.doi:10.4236/psych.2015.612147

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：175463761

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4.Personality and Management Level: Traits That Differentiate Leadership Levels

作　　者：Adrian Furnham 1,2* , John Crump

出　　处：Psychology. 2015 ;06(05):549-559.doi:10.4236/psych.2015.65053

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：103881030

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5.The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) and Promotion at Work

作　　者：Adrian Furnham ;John Crump

出　　处：Psychology. 2015 ;06(12):1510-1515.doi:10.4236/psych.2015.612147

出版社：Scientific Research Publishing

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