作 者:John P. Robinson ;Alain Chenu ;Anthony S. Alvarez
出 处:Monthly Labor Review Online. 2002 ;125(4).
出 版 社:Bureau of Labor Statistics
文 章 ID:45540044
作 者:John P. Robinson
出 处:Psychology. 2014 ;5(6):581-586.doi:10.4236/psych.2014.56068
出 版 社:Scientific Research Publishing
文 章 ID:90949556
作 者:John P. Robinson ;Jonathan Gershuny
出 处:Electronic International Journal of Time Use Research. 2013 ;10:76-90.
出 版 社:University of Lueneburg
文 章 ID:132441419
作 者:John P. Robinson, Elena Tracy ;Yoonjoo Lee
出 处:Electronic International Journal of Time Use Research. 2015 ;12:133-152.
出 版 社:University of Lueneburg
文 章 ID:132441444
作 者:John P. Robinson
出 处:Psychology. 2014 ;05(06):581-586.doi:10.4236/psych.2014.56068
出 版 社:Scientific Research Publishing
文 章 ID:175450711
作 者:John P. Robinson ;Alan Neustadtl ;Meyer Kestnbaum
出 处:IT & Society. 2002 ;1(1):284-284.
出 版 社:Stanford University
文 章 ID:45163983
作 者:Jeffrey Cole ;John P. Robinson
出 处:IT & Society. 2002 ;1(1):202-202.
出 版 社:Stanford University
文 章 ID:45163989
作 者:John P. Robinson ;J. Merrill Shanks
出 处:IT & Society. 2002 ;1(1):103-103.
出 版 社:Stanford University
文 章 ID:45163995
作 者:Alan Neustadl ;John P. Robinson
出 处:IT & Society. 2002 ;1(1):73-73.
出 版 社:Stanford University
文 章 ID:45163996
作 者:Meyer Kestnbaum ;John P. Robinson ;Alan Neustadtl 等
出 处:IT & Society. 2002 ;1(1):21-21.
出 版 社:Stanford University
文 章 ID:45164000