首页期刊浏览 2025年04月21日星期一

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2015

1篇

作者

Jol Stoffers , Erik Canisius

1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

Journal of Human Resource and Sustainability Studies

1篇

学科主题

经济计划与管理

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

美国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Jol Stoffers , Erik Canisius")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Differentiated Rewards as an Enticement to Display and Develop More Professionalism in Higher Professional Education —Perceptions of Justice among the Lecture Staff

作　　者：Jol Stoffers , Erik Canisius

出　　处：Journal of Human Resource and Sustainability Studies. 2015 ;03(02):57-65.doi:10.4236/jhrss.2015.32009

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：103841703

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有