首页期刊浏览 2025年02月26日星期三

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2016

1篇

作者

	Jordana Hayes	1篇
	Rachel Grieve	1篇

来源期刊

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

1篇

学科主题

心理学

1篇

语种

西班牙语

1篇

国别/地区

西班牙

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Jordana Hayes")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Employment testing online, offline, and over the phone: Implications for e-assessment

作　　者：Rachel Grieve ;Jordana Hayes

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2016 ;32(2):95-101.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：210918703

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有