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3篇

出版年度

	2017	2篇
	2014	1篇

作者

	José María Biedma Ferrer	2篇
	José Aurelio Medina Garrido	1篇
	José María Biedma-Ferrer	1篇
	Macarena López-Fernández	1篇
	Manuel Arana Jiménez	1篇

	María de los Ángeles Frende Vega	1篇
	Pedro M. Romero-Fernández	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Cuadernos de Gestión	1篇
	Cuadernos de Turismo	1篇
	Intangible Capital	1篇

学科主题

	旅游经济	1篇
	社会科学理论与方法论	1篇
	贸易经济	1篇

语种

	英文	2篇
	西班牙语	1篇

国别/地区

西班牙

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("José María Biedma Ferrer")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Impacto de la conciliación laboral y familiar en el desempeño organizativo

作　　者：José María Biedma Ferrer ;José Aurelio Medina Garrido

出　　处：Intangible Capital. 2014 ;10(3):448-466.

出版社：Universitat Politècnica de Catalunya

文章 ID：112871901

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2.Influencia de la percepción y metodologías docentes aplicadas en el rendimiento académico de los estudiantes de la asignatura de dirección de recursos humanos en las empresas turísticas

作　　者：María de los Ángeles Frende Vega ;José María Biedma Ferrer ;Manuel Arana Jiménez

出　　处：Cuadernos de Turismo. 2017 ;(39):149-166.doi:10.6018/turismo.39.290481

出版社：

文章 ID：249134191

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3.The collective labour agreement as a key tool for driving corporate social responsibility: banking sector analysis

作　　者：José María Biedma-Ferrer ;Macarena López-Fernández ;Pedro M. Romero-Fernández

出　　处：Cuadernos de Gestión. 2017 ;17(2):135-156.

出版社：Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

文章 ID：210929346

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