作　　者：Abdullah Al Mamun ;Joseph Adaikalam ;Sazali Abdul Wahab

出　　处：International Journal of Economics and Finance. 2012 ;4(1):192.doi:10.5539/ijef.v4n1p192

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：77216555

作　　者：Abdullah- Al- Mamun ;Joseph Adaikalam ;Mohammad Nurul Huda Mazumder

出　　处：Asian Social Science. 2012 ;8(4):272.doi:10.5539/ass.v8n4p272

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：77217017

作　　者：Abdullah- Al- Mamun ;Joseph Adaikalam ;Mohammad Nurul Huda Mazumder 等

出　　处：African Journal of Business Management. 2011 ;5(34):12981-12995.doi:10.5897/AJBM11.1954

出 版 社：Academic Journals

文 章 ID：100961099

作　　者：Yaser Alraei Alnekhaira Buti Alshams ;Joseph Adaikalam ;Asif Mahbub Karim 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(2):346-361.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i2/6934

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762873

作　　者：Li Feifei ;Mooi Wah Kian ;Joseph Adaikalam

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):328-337.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/12052

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765109