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3篇

出版年度

	2017	1篇
	2014	1篇
	2012	1篇

作者

	Juan A. Marín-García	2篇
	Beatriz Blanco	1篇
	Carmen Medina López	1篇
	Juan A. Marín García	1篇
	Lidia Sanchez	1篇

	Martha Giraldo-O’Meara	1篇
	Mónica Martínez-Gómez	1篇
	Rafaela Alfalla Luque	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Intangible Capital	1篇
	Universia Business Review	1篇
	WPOM : Working Papers on Operations Management	1篇

学科主题

	社会科学理论与方法论	1篇
	管理学	1篇
	管理技术与方法	1篇
	经济计划与管理	1篇

语种

	西班牙语	2篇
	英文	1篇

国别/地区

西班牙

3篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: Factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas

作　　者：Juan A. Marín-García ;Mónica Martínez-Gómez ;Martha Giraldo-O’Meara

出　　处：Intangible Capital. 2014 ;10(5):1026-1051.

出版社：Universitat Politècnica de Catalunya

文章 ID：112871925

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2.¿Es necesario el compromiso de los trabajadores para alcanzar ventajas competitivas y satisfacción del cliente cuando las compañías emplean prácticas de HRM y TQM?

作　　者：Rafaela Alfalla Luque ;Juan A. Marín García ;Carmen Medina López

出　　处：Universia Business Review. 2012 ;4(36).

出版社：Universia Business Review

文章 ID：114125781

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3.Protocol: validation of the INCODE barometer to measure the innovation compe-tence through the Rasch Measurement Theory

作　　者：Lidia Sanchez ;Beatriz Blanco ;Juan A. Marín-García

出　　处：WPOM : Working Papers on Operations Management. 2017 ;8:120-124.

出版社：Editorial UPV

文章 ID：200665551

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