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	有全文链接	3篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2022	1篇
	2012	1篇
	2010	2篇

作者

	Judith Volmer	4篇
	Daniel Spurk	2篇
	Andrea E. Abele	1篇
	Annika F. Schowalter	1篇
	Jetmir Zyberaj	1篇

	Lennart Pötz	1篇
	Sebastian Seibel	1篇
	Stefanie Richter-Killenberg	1篇

文章类型

Research Article

3篇

来源期刊

	Journal for Labour Market Research	2篇
	Administrative Sciences	1篇
	Sustainability	1篇

学科主题

	社会与环境	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

瑞士

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Judith Volmer")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Catching Leaders’ Mood: Contagion Effects in Teams

作　　者：Judith Volmer

出　　处：Administrative Sciences. 2012 ;2(3):203-220.doi:10.3390/admsci2030203

出版社：MDPI Publishing

文章 ID：78014983

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2.Protean and boundaryless career attitudes: relationships with subjective and objective career success

作　　者：Judith Volmer ;Daniel Spurk

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2010 ;43(3):207-218.doi:10.1007/s12651-010-0037-3

出版社：Springer

文章 ID：1023225157

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3.The construct of career success: measurement issues and an empirical example

作　　者：Andrea E. Abele ;Daniel Spurk ;Judith Volmer

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2010 ;43(3):195-206.doi:10.1007/s12651-010-0034-6

出版社：Springer

文章 ID：1023225159

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4.Developing Sustainable Careers during a Pandemic: The Role of Psychological Capital and Career Adaptability

作　　者：Jetmir Zyberaj ;Sebastian Seibel ;Annika F. Schowalter 等

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(5):3105.doi:10.3390/su14053105

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1037229677

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