1.Citizens’ Intentions to Participate in Civil Society Organisations

作　　者：Rigita Tijunaitiene ;Jurgita Bersenaite

出　　处：ECONOMICS AND MANAGEMENT. 2011 ;22(2).doi:10.5755/j01.ee.22.2.11735

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233887108

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2.Citizens' Intentions to Participate in Civil Society Organisations

作　　者：Rigita Tijunaitiene ;Jurgita Bersenaite

出　　处：ECONOMICS AND MANAGEMENT. 2011 ;22(2):165-174.doi:10.5755/j01.ee.22.2.313

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233887114

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3.Psychosemantics of Employees’ Images when Identifying the Dimensions of Changes and Successful Organisation

作　　者：Gintaras Saparnis ;Jurgita Bersenaite ;Diana Saparniene

出　　处：ECONOMICS AND MANAGEMENT. 2009 ;65(5).doi:10.5755/j01.ee.65.5.11623

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233887205

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4.Citizens’ Intentions to Participate in Civil Society Organisations

作　　者：Rigita Tijunaitiene ;Jurgita Bersenaite

出　　处：Information Technology And Control. 2011 ;22(2).doi:10.5755/j01.ee.22.2.11735

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233888245

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5.Citizens' Intentions to Participate in Civil Society Organisations

作　　者：Rigita Tijunaitiene ;Jurgita Bersenaite

出　　处：Information Technology And Control. 2011 ;22(2):165-174.doi:10.5755/j01.ee.22.2.313

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233888251

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6.Psychosemantics of Employees’ Images when Identifying the Dimensions of Changes and Successful Organisation

作　　者：Gintaras Saparnis ;Jurgita Bersenaite ;Diana Saparniene

出　　处：Information Technology And Control. 2009 ;65(5).doi:10.5755/j01.ee.65.5.11623

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233888342

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