1.Anticedents to entrepreneurial intentions: Testing for measurement invariance for cultural values, attitudes and self-efficacy beliefs across ethnic groups

作　　者：Boris Urban ;Jurie J. Van Vuuren ;Rina H. Owen

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2008 ;6(1):1-9.doi:10.4102/sajhrm.v6i1.132

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344605

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2.Validating a measurement scale for entrepreneurial actions for sustainable corporate entrepreneurship using confirmatory factor analysis

作　　者：Charles M. Mungule ;Jurie J. Van Vuuren

出　　处：Acta Commercii. 2016 ;16(1):15-29.doi:10.4102/ac.v16i1.397

出版社：

文章 ID：249258069

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3.Validating a measurement scale for entrepreneurial actions for sustainable corporate entrepreneurship using confirmatory factor analysis

作　　者：Charles M. Mungule ;Jurie J. Van Vuuren

出　　处：Acta Commercii. 2016 ;16(1):15-29.doi:10.4102/acta.v16i1.397

出版社：

文章 ID：255142245

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4.Anticedents to entrepreneurial intentions: Testing for measurement invariance for cultural values, attitudes and self-efficacy beliefs across ethnic groups

作　　者：Boris Urban ;Jurie J. Van Vuuren ;Rina H. Owen

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2008 ;6(1):1-9.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182802

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	企业经济	2篇
	人事管理	1篇
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