首页期刊浏览 2024年11月06日星期三

登录注册

全文

有全文链接

2篇

出版年度

	2021	1篇
	2020	1篇

作者

	Kalsom Binti Ali	1篇
	Kalsom Binti Ali	1篇
	Maged Barahma	1篇
	Mahi Uddin	1篇
	Mohammad Aktaruzzaman Khan	1篇

	Mohammad Nashief	1篇
	Mohmed Battour	1篇

来源期刊

	Iranian Journal of Management Studies	1篇
	SHS Web of Conferences	1篇

学科主题

管理学

1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

伊朗

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Kalsom Binti Ali")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Relationship between HRM Strategies and Sustainable Competitive Advantage: Strategic Agility as a Mediating Variable

作　　者：Maged Barahma ;Mohmed Battour ;Kalsom Binti Ali 等

出　　处：SHS Web of Conferences. 2021 ;124:1-9.doi:10.1051/shsconf/202112408008

出版社：EDP Sciences

文章 ID：1038050780

文章详细
2.Perceived Social Support (PSS) and Work-Life Balance (WLB) in a Developing Country: The Moderating Impact of Work-Life Policy

作　　者：Mahi Uddin ;Kalsom Binti Ali ;Mohammad Aktaruzzaman Khan

出　　处：Iranian Journal of Management Studies. 2020 ;13(4):733-761.doi:10.22059/ijms.2020.282543.673663

出版社：University of Tehran * College of Farabi

文章 ID：1038409684

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有