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出版年度

	2018	1篇
	2012	1篇

作者

	Barros, Eduardo	1篇
	Jackson, Alexander T.	1篇
	Kausel, Edgar E	1篇
	Kausel, Edgar E.	1篇
	Leiva, Pedro I	1篇

Sanfuentes, Matías

1篇

来源期刊

	Innovar	1篇
	Personnel Assessment and Decisions	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济计划与管理	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	哥伦比亚	1篇
	美国	1篇

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共 2 条记录

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1.Más allá de los cinco grandes: disposiciones y personalidad en la predicción de decisiones deshonestas en el contexto organizacional↓Au-delà des cinq grands facteurs: dispositions et personnalité pour la prédiction de décisions malhonnêtes dans le contexte organisationnel↓Mais além dos cinco grandes: disposições e personalidade no prognóstico de decisões desonestas no contexto organizacional

作　　者：Kausel, Edgar E ;Leiva, Pedro I ;Sanfuentes, Matías 等

出　　处：Innovar. 2012 ;22(44):109-122.

出版社：Revista INNOVAR, Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública. Universidad Nacional de Colombia.

文章 ID：98417252

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2.SPECIAL ISSUE - CALL FOR PAPERS: Applications of Judgment and Decision Making to Problems in Personnel Assessment

作　　者：Kausel, Edgar E. ;Jackson, Alexander T.

出　　处：Personnel Assessment and Decisions. 2018 ;4(1).doi:10.25035/pad.2018.005

出版社：Bowling Green State University

文章 ID：1034177552

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