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出版年度

	2018	1篇
	2017	1篇
	2011	1篇

作者

	Kemal Gokhan Nalbant	2篇
	Yavuz Ozdemir	2篇
	Huseyin BASLIGIL	1篇
	Huseyin Basligil	1篇
	Kemal Gokhan NALBANT	1篇

Yavuz OZDEMIR

1篇

来源期刊

	International Journal of Management Science	2篇
	An International Journal of Optimization and Control: Theories & Applications (IJOCTA)	1篇

学科主题

语言、文字

1篇

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1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Evaluation of Personnel Selection Criteria Using Consistent Fuzzy Preference Relations

作　　者：Yavuz Ozdemir ;Yavuz Ozdemir ;Kemal Gokhan Nalbant 等

出　　处：International Journal of Management Science. 2017 ;4(6):76-81.

出版社：The American Association for Science and Technology

文章 ID：1020630691

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2.Optimization of Fleet Assignment: A Case Study in Turkey

作　　者：Yavuz OZDEMIR ;Huseyin BASLIGIL ;Kemal Gokhan NALBANT

出　　处：An International Journal of Optimization and Control: Theories & Applications (IJOCTA). 2011 ;2(1):59-71.

出版社：An International Journal of Optimization and Control: Theories & Applications (IJOCTA)

文章 ID：185578268

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3.Personnel Selection Using Fuzzy VIKOR Methodology

作　　者：Kemal Gokhan Nalbant ;Yavuz Ozdemir

出　　处：International Journal of Management Science. 2018 ;5(2):10-17.

出版社：The American Association for Science and Technology

文章 ID：1022364820

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1

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