作　　者：Nora Muda ;Nora Muda ;Humaida Banu Samsudin 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;59:535-540.doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.311

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019256762

作　　者：Habibah Abdul Talib ;Khairul Anuar Mohd Ali

出　　处：Pakistan Journal of Nutrition. 2009 ;8(5):507-517.doi:10.3923/pjn.2009.507.517

出 版 社：Asian Network for Scientific Information

文 章 ID：27685887

作　　者：Khairul Anuar Mohd. Ali

出　　处：LogForum. 2020 ;16(1):161-170.doi:10.17270/J.LOG.2020.389

出 版 社：Poznań School of Logistics

文 章 ID：249044756

作　　者：Fahad Awad Aber Sawaean ;Khairul Anuar Mohd Ali

出　　处：Management Science Letters. 2020 ;10(2):369-380.doi:10.5267/j.msl.2019.8.033

出 版 社：Growing Science

文 章 ID：1025647006

作　　者：Fahad Awad Aber Sawaean ;Khairul Anuar Mohd Ali

出　　处：Management Science Letters. 2020 ;10(4):789-800.doi:10.5267/j.msl.2019.10.018

出 版 社：Growing Science

文 章 ID：1026136912

作　　者：Sulaiman Mohammed Khalid ;Khairul Anuar Mohd Ali ;Zafir Khan Mohamed Makhbul 等

出　　处：Sustainability. 2021 ;13(14):8105.doi:10.3390/su13148105

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1032738832

作　　者：Khalilah Abd Hafiz ;Khairul Anuar Mohd Ali

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(4):1098-1115.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i4/2918

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766217