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出版年度

	2020	1篇
	2018	1篇
	2017	1篇

作者

	Khalida Naseem	3篇
	Abdul Moeed	1篇
	Alia Ahmed	1篇
	Basharat Raza	1篇
	Jamil Ahmed	1篇

	Kiran Ijaz	1篇
	Muhammad Ali	1篇
	Muhammad Din	1篇
	Muhammad Hamid	1篇

来源期刊

	Chemical Industry and Chemical Engineering Quarterly	1篇
	Cogent Business & Management	1篇
	Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences	1篇

学科主题

	化学工业	1篇
	社会科学总论	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	塞尔维亚	1篇
	巴基斯坦	1篇
	英国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Impact of trait mindfulness on job satisfaction and turnover intentions: Mediating role of work–family balance and moderating role of work–family conflict

作　　者：Basharat Raza ;Muhammad Ali ;Khalida Naseem 等

出　　处：Cogent Business & Management. 2018 ;5(1):1-20.doi:10.1080/23311975.2018.1542943

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：247575947

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2.Biosorption potentials of acid modified Saccharum bengalense for removal of methyl violet from aqueous solutions

作　　者：Muhammad Din ;Kiran Ijaz ;Khalida Naseem

出　　处：Chemical Industry and Chemical Engineering Quarterly. 2017 ;23(3):399-409.doi:10.2298/CICEQ151217054D

出版社：Association of the Chemical Engineers

文章 ID：263807825

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3.Presenteeism as a Consequence of Workplace Bullying: Mediating Role of Emotional Exhaustion and Moderation of Climate for Conflict Management

作　　者：Khalida Naseem ;Alia Ahmed

出　　处：Pakistan Journal of Commerce and Social Sciences. 2020 ;14(1):143-166.

出版社：Johar Educational Society

文章 ID：1034543655

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1

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