出 处:SA Journal of Industrial Psychology. 2015 ;41(1).doi:10.4102/sajip.v41i1.1246
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:101794298
作 者:Koekemoer, Eileen ;Mostert, Karina
出 处:SA Journal of Industrial Psychology. 2010 ;36(1).doi:10.4102/sajip.v36i1.801
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344239
作 者:Koekemoer, Eileen ;Mostert, Karina ;Rothmann Jr, Ian
出 处:SA Journal of Industrial Psychology. 2010 ;36(1).doi:10.4102/sajip.v36i1.907
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344297
作 者:Koekemoer, Eileen ;Mostert, Karina
出 处:SA Journal of Industrial Psychology. 2010 ;36(1).doi:10.4102/sajip.v36i1.908
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344298
出 处:SA Journal of Industrial Psychology. 2014 ;40(2).doi:10.4102/sajip.v40i2.1204
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344354
作 者:de Klerk, Marissa ;Nel, Jan Alewyn ;Hill, Carin 等
出 处:SA Journal of Industrial Psychology. 2013 ;39(2).doi:10.4102/sajip.v39i2.1147
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344390
作 者:de Wet, Wihan ;Koekemoer, Eileen
出 处:South African Journal of Economic and Management Sciences. 2016 ;19(2):264-281.doi:10.17159/2222-3436/2016/v19n2a7
出 版 社:University of Pretoria
文 章 ID:179561520