作　　者：Asuka Sakuraya ;Akihito Shimazu ;Kotaro Imamura 等

出　　处：BMC Psychology. 2016 ;4(1):49.doi:10.1186/s40359-016-0157-9

出 版 社：BioMed Central

文 章 ID：185386434

作　　者：Kazuhiro WATANABE ;Kotaro IMAMURA ;Akiomi INOUE 等

出　　处：Industrial Health. 2020 ;58(2):107-131.doi:10.2486/indhealth.2019-0074

出 版 社：National Institute of Occupational Safety and Health

文 章 ID：250040059

作　　者：Kazuhiro Watanabe ;Norito Kawakami ;Kotaro Imamura 等

出　　处：Scientific Reports. 2017 ;7(1).doi:10.1038/s41598-017-11176-2

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：235895201

作　　者：Kotaro Imamura ;Yumi Asai ;Kazuhiro Watanabe 等

出　　处：Journal of Occupational Health. 2018 ;60(4):298-306.doi:10.1539/joh.2017-0314-OA

出 版 社：Japan Society for Occupational Health

文 章 ID：218667565

作　　者：Kazuhiro Watanabe ;Norito Kawakami ;Toru Shiotani 等

出　　处：Journal of Occupational Health. 2018 ;60(5):383-393.doi:10.1539/joh.2018-0050-OA

出 版 社：Japan Society for Occupational Health

文 章 ID：221839352

作　　者：Thuy Thi Thu Tran ;Kazuhiro Watanabe ;Kotaro Imamura 等

出　　处：Journal of Occupational Health. 2020 ;62(1):1-11.doi:10.1002/1348-9585.12157

出 版 社：Japan Society for Occupational Health

文 章 ID：259980540

作　　者：Kotaro Imamura ;Thuy Thi Thu Tran ;Huong Thanh Nguyen 等

出　　处：Scientific Reports. 2021 ;11.doi:10.1038/s41598-021-90320-5

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：1032514886