作　　者：RAFISAH MAT RADZI ;KU AZAM TUAN LONIK

出　　处：IMPACT : International Journal of Research in Business Management. 2017 ;5(2):37-50.

出 版 社：IMPACT Journals

文 章 ID：190781853

作　　者：RAFISAH MAT RADZI ;KU AZAM TUAN LONIK

出　　处：IMPACT : International Journal of Research in Business Management. 2017 ;5(2):37-50.

出 版 社：IMPACT Journals

文 章 ID：190781854

作　　者：Norhafiza Md Sharif ;Ku Azam Tuan Lonik

出　　处：SHS Web of Conferences. 2014 ;12:1-8.doi:10.1051/shsconf/20141201087

出 版 社：EDP Sciences

文 章 ID：1032735165

作　　者：Aleff Omar Shah Nordin ;Ku Azam Tuan Lonik ;Mastura Jaafar

出　　处：SHS Web of Conferences. 2014 ;12:1-9.doi:10.1051/shsconf/20141201101

出 版 社：EDP Sciences

文 章 ID：1032735237

作　　者：Norhafiza Sharif ;Ku 'Azam Tuan Lonik

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):215-228.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/7948

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762592

作　　者：Norhafiza Sharif ;Ku 'Azam Tuan Lonik ;Noor Syafinas Muda

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(3):301-318.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i3/8468

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764304