1.The Possibilities for Appraising Teachers’ Performance in the Perspective of Educational Policy and Organisational Culture

作　　者：Reelika Irs ;Kulno Türk ;Maaja Vadi

出　　处：Discussions on Estonian Economic Policy. 2009 ;17(0).

出版社：Mattimar OÜ and Berliner Wissenschafts-Verlag GmbH

文章 ID：100456640

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2.Performance Management of Academic Staff on the Example of the Faculties of Economics in University of Tartu and in Tallinn University of Technology

作　　者：Kulno Türk ;Elar Killumets

出　　处：Discussions on Estonian Economic Policy. 2014 ;22(1).

出版社：Mattimar OÜ and Berliner Wissenschafts-Verlag GmbH

文章 ID：100456764

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3.Employee Development Through Group Coaching and Its Applications in Organisations

作　　者：Kulno Türk ;Kaupo Saue

出　　处：Discussions on Estonian Economic Policy. 2019 ;27(3-4):157-173.doi:10.15157/tpep.v27i3-4.16230

出版社：Mattimar OÜ and Berliner Wissenschafts-Verlag GmbH

文章 ID：260595097

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4.Töötajate arendamine grupicoachingu abil ja selle rakendamise tõhusus organisatsioonides

作　　者：Kulno Türk ;Kaupo Saue

出　　处：Discussions on Estonian Economic Policy. 2019 ;27(3-4):202-206.doi:10.15157/tpep.v27i3-4.16235

出版社：Mattimar OÜ and Berliner Wissenschafts-Verlag GmbH

文章 ID：260595102

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